CSR Coworking Space : Épanouissement de l'innovation et de l'entrepreneuriat dans le Nord-Ouest tunisien

Dans une quête perpétuelle d'inspiration et d'innovation, les espaces de coworking se sont érigés en véritables épicentres de créativité et d'échange, propulsant les esprits vers de nouveaux horizons. À Jendouba, une région tunisienne moins développée mais bouillonnante de potentiel, le CSR Coworking Space se distingue par son rôle de catalyseur de l'entreprenariat et de l'innovation locale.

Nous nous sommes entretenus avec la Gestionnaire de Compte de ce lieu dynamique, Madame Hanen RABHI qui nous a éclairés sur les motivations, les réussites et les défis qui ont façonné le parcours du CSR Coworking Space et ont contribué à établir une nouvelle ère de développement entrepreneurial dans la région du nord-ouest tunisien.

Quelles ont été les motivations à l'origine de la création du CSR Coworking Space ?

Le CSR Coworking Space est né de la vision entrepreneuriale de deux femmes originaires de Jendouba, Saousen Gharbi et Eya Abidi. Confrontées à des défis pour trouver des environnements de travail propices à l'inspiration et à la productivité, elles ont ressenti le besoin de pallier ce manque.

En tant que consultantes travaillant dans le domaine de l'entreprenariat, elles ont ressenti les besoins de la communauté locale. Elles ont ainsi conçu l'idée de créer un espace de travail partagé à Jendouba, une région confrontée à des taux de chômage élevés chez les jeunes.

Le manque d'opportunités d'emploi pour les jeunes et la richesse en idées entrepreneuriales dans la région ont renforcé leur détermination. En outre, elles ont constaté un besoin pressant en informations sur les programmes d'accompagnement et d'incubation, en particulier pendant la période 2019.

C'est dans ce contexte que la vision du CSR Coworking Space a commencé à prendre forme, aboutissant à sa création en 2020. L'écosystème entrepreneurial à Jendouba était alors caractérisé par un manque d'accès à l'information sur les opportunités d'accompagnement, les ressources disponibles et les sources de financement. En réponse à cette situation, le CSR Coworking Space est devenu le premier espace de coworking dans la région, offrant un environnement stimulant et favorisant le développement d'entreprises prometteuses.

Comment le CSR Coworking Space favorise-t-il le développement professionnel et l'entrepreneuriat dans la région du nord-ouest tunisien ?

Le CSR Coworking Space se positionne comme un pôle d'innovation majeur et un incubateur de start-ups. En effet, en 2023, nous avons obtenu la reconnaissance en tant que premier incubateur de start-ups dans le nord-ouest en tant que SSO partenaire officiel de Startup Tunisia. Cette réalisation témoigne de notre engagement à dynamiser le tissu entrepreneurial local et à créer un environnement propice à l'innovation et au développement, spécialement pour les entrepreneurs de la région nord-ouest de la Tunisie.

À travers nos programmes d'incubation, nous jouons un rôle essentiel dans les premières phases du développement entrepreneurial, notamment la période de démarrage, ou "early stage". Notre action commence dès la phase de pré-incubation et d'idéation, où nous collaborons étroitement avec des entrepreneurs porteurs d'idées de projets. Nous les guidons tout au long d'un parcours structuré d'accompagnement et d'incubation. Cette démarche englobe des éléments tels que le coaching, le mentorat et la création d'entreprise.

Jusqu'à présent, le CSR a incubé avec succès 42 porteurs de projets dans la région nord-ouest. Parmi eux, 20% ont réussi à obtenir des levées de fonds d'une valeur totale de 700 mille dinars. De plus, 20% de ces projets ont déjà été légalement constitués en entreprises. Notre contribution à l'éclosion de ces entreprises prometteuses atteste de l'impact positif que nous avons sur le développement professionnel et entrepreneurial dans la région.

Quels sont les principaux défis que vous avez dû relever en lançant et en gérant un espace de coworking dans une région moins urbanisée ?

Le CSR Coworking Space a surmonté des défis cruciaux pour favoriser le développement entrepreneurial dans la région du nord-ouest tunisien. Cela a impliqué l'établissement d'un réseau étendu de partenaires financiers et techniques, garantissant ainsi un accès optimal aux sources de financement et aux relations professionnelles.

L'offre de mentors et de formateurs qualifiés a exigé des ressources substantielles et un réseau solide pour former efficacement les entrepreneurs. L'adaptation constante aux évolutions de l'écosystème entrepreneurial a nécessité des ajustements fréquents des programmes et des stratégies pour répondre aux besoins changeants.

En outre, la promotion de la culture entrepreneuriale et de l'esprit de coworking dans la région a été un défi majeur, bien que des progrès aient été réalisés, le chemin vers une culture enracinée reste un objectif continu.

Pourriez-vous partager quelques exemples de réussites ou d'histoires inspirantes de personnes ou d'entreprises ayant bénéficié du CSR Coworking Space ?

Iheb Kaabi, fondateur de la startup CoaChess, a été l'une de nos success stories marquantes. Sa startup a pour vocation de démocratiser le jeu d'échecs à travers une solution web et mobile. Grâce à l'intelligence artificielle, CoaChess dynamise l'expérience du jeu d'échecs tout en proposant des leçons et des fonctionnalités novatrices.

Il a été lauréat de notre programme d'incubation avec Impact Partner, remportant le premier prix. En mai 2023, Iheb a réalisé une levée de fonds exceptionnelle de 600 mille dinars grâce à Omicrone.

Une autre histoire de réussite à souligner est celle d'Ettaba, une startup cofondée par l'architecte Dhia Boubakri. Cette plateforme révolutionnaire permet aux utilisateurs de louer un espace agricole auprès de fermes locales. Grâce à une expérience pédagogique authentique, les utilisateurs peuvent apprendre et s'immerger dans le monde de l'agriculture.

Récemment, Ettaba a reçu la subvention AIR pour le financement de son prototype dans le cadre du programme Flywheel ainsi qu'un prix d'Impact Partner. De plus, une subvention de 30 mille dinars a été décernée dans le cadre du programme Flywheel, et la startup a obtenu le troisième prix du Samsung Fast Crack en collaboration avec Impact Partner.

Originaire de Siliana, Dhia Boubakri a su tisser des partenariats fructueux dans la région nord-ouest. L'application web et mobile d'Ettaba permet aux utilisateurs de louer un potager à proximité, de concevoir leur propre design et de vivre une expérience immersive unique.

Le programme Flywheel semble jouer un rôle crucial dans le soutien aux startups en Tunisie. Pourriez-vous nous expliquer comment votre participation à Flywheel a influencé le développement de CSR Coworking Space ?

Dans le cadre du programme Flywheel, le CSR Coworking Space a développé son propre programme d'incubation appelé WINNER (WOMAN FOR INNOVATIVE ENTREPRENEURSHIP & RESILIENCE), destiné aux femmes entrepreneures du Nord-Ouest de la Tunisie qui portent des projets liés à la Green Economy.

La collaboration avec le programme Flywheel a joué un rôle significatif dans notre parcours. Elle s'est manifestée à travers un soutien financier substantiel, des conseils stratégiques de grande valeur, ainsi que l'accès privilégié à un réseau d'experts et d'investisseurs.

Cette combinaison de ressources a eu un impact notable sur notre croissance et a consolidé notre position en tant qu'incubateur de startups et hub d'innovation de premier plan au Nord-Ouest de la Tunisie.

Comment envisagez-vous l'avenir du coworking dans les régions les moins développées de la Tunisie et quel rôle le CSR Coworking Space pourrait-il jouer dans cette évolution ?

L'avenir du coworking dans les régions moins développées de la Tunisie est empreint de promesses et d'opportunités. Les espaces de coworking jouent un rôle vital dans la création d'une dynamique locale propice au développement, à l'innovation et à la collaboration parmi les jeunes de ces régions. Ils ont réussi à initier une transformation stratégique en modifiant les mentalités et en insufflant un nouvel élan grâce à leurs services et à l'esprit unique qu'ils cultivent.

Le CSR Coworking Space, en tant qu'acteur engagé dans cette évolution, envisage de jouer un rôle déterminant dans le renforcement de cette tendance positive. Nous reconnaissons que notre propre processus de développement nécessite encore un soutien financier et des partenariats pour élargir nos offres et activités.

Malgré les défis et les obstacles que nous avons surmontés, notamment ceux issus de la crise de la COVID-19, nous sommes fiers d'être pionniers en matière d'accompagnement à Jendouba, axés sur l'entrepreneuriat et le développement des talents de la région.

Propos recueillis par Jihen MKEHLI

Publié le 08/11/23 11:49